Buchbeiträge von Sibylle Jung und Reinhard Gude

Nachhaltiges Personalmarketing – Strategische Ansätze und Erfolgskonzepte aus der Praxis, Datakontext, 2004. Werner Fröhlich (Herausgeber)

• Innovative Führungskräfteentwicklung als Beitrag zur dauerhaften Bindung von Leistungsträgern an das Unternehmen, Sibylle Jung und Jürgen Weißenrieder

Effiziente Personalarbeit – Neue Ansätze zu Organisationsentwicklung, Leistungsverbesserung und Mitarbeiterdialog, Luchterhand 1999. Werner Fröhlich (Herausgeber)

• Real existierende teilautonome Gruppenarbeit – oder alle Theorie ist grau … Praxis-Leitfaden zur erfolgreichen Einführung und Umsetzung von Gruppenarbeit in Produktionsunternehmen. Sibylle Jung und Christiane Görzig
• Teamentwicklung: Leistungspotenziale gemeinsam erkennen und nutzen. Heike Claussen und Sibylle Jung
• Coaching von Führungskräften. Reinhard Gude

Personalmanagement für Klein- und Mittelbetriebe, I. H. Sauer-Verlag, 1992. Walter Maier, Werner Fröhlich (Herausgeber)

• Einführung eines Personalmarketings. Reinhard Gude und Walter Maier

Value Development. Personalarbeit der Zukunft, Datakontext-Fachverlag, 1998. Werner Fröhlich (Herausgeber)

• Der optimalen Software auf der Spur. Reinhard Gude

Artikel in Zeitschriften von Sibylle Jung und Reinhard Gude

• Anforderungen an externe Partner. Die Begleitung von Personalmanagement-Projekten, Sibylle Jung und Jürgen Weißenrider. In: Personalwirtschaft 11/1999
• Unternehmenskultur, Sibylle Jung und Raimund Huber. In: PERSONALmagazin 11/2002
• Strategische Unternehmens- und Personalführung, Reinhard Gude. In: Personalwirtschaft, 9/90
• Personalengpässe meistern, Reinhard Gude und Sibylle Jung. In: HR-Performance 5/2008