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Personalstrategie

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Eine auf die Unternehmensstrategie ausgerichtete Personalstrategie führt Sie schneller zum Ziel

MANAGE-ING unterstützt Sie bei der Ausrichtung Ihrer Personalstrategie auf die Anforderungen Ihrer Unternehmensstrategie und bei der Entwicklung gemeinsamer Werte-​ und Zielsysteme zur erfolgreichen Bewältigung der unternehmerischen Herausforderungen:

  • Moderation der Erarbeitung Ihrer Personalmanagementstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
  • Gestaltung effektiver und effizienter Aufbau-​ und Ablaufstrukturen im Bereich Personalmanagement, einschließlich optimierter IT-​Unterstützung
  • Entwicklung zielorientierter, umsetzungsunterstützender Personalinstrumente (z.B. Zielsysteme/Balanced Scorecard und darauf abgestimmter Beurteilungs-​, Anreiz-​ und Vergütungssysteme)
  • Aufbau und Gestaltung einer Personalentwicklungskonzeption, um die Kompetenzen der Mitarbeiter und des Managements für die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen zu stärken