Personal-
instrumente

Personalinstrumente

Head-Bild
Head-Icon

Nachhaltige, spürbare Fortschritte durch Einsatz effektiver Personalinstrumente

MANAGE-ING hilft Ihnen bei der Auswahl, Entwicklung und Einführung geeigneter, vernetzter Personalinstrumente zum Auf-​ und Ausbau eines innovativen, die Unternehmensziele unterstützenden Personalmanagements:

  • Zielvereinbarungssysteme
  • Beurteilungssysteme
  • Funktionsbeschreibungen
  • Stellenbeschreibung und -​bewertung
  • Anforderungs-​ und Kompetenzprofile
  • Führungsfeedback
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Kundenbefragungen
  • DV-​Systeme in der Personalarbeit
  • Instrumente zur Sicherung des Wissenstransfers